南加州华人集会反对16号提案

投稿时间:2020-09-20  消息来源:  提交者:古姿女郎

「加州人平等权益大联盟」(Californians for Equal Rights,简称CFER)19日在奇诺冈(Chino Hills)举行「反对Prop16」车游活动,在北加州Milpitas也同步举行游行集会。这也是两地民众反对16号提案举办的第15、16场抗议活动,现场民众手举标牌,车上张贴反对16号提案的标语,向社会呼吁反对种族歧视、维护平等权益。fNP蔷薇网

亚凯迪亚(Arcadia)市议员郑博仁(Paul Cheng)主持了奇诺冈抗议活动,他表示,加州人民在1996年通过加州民权法即209法案,禁止州政府机构在僱佣公务员、签订公共服务合同和公共教育中,考虑种族、性别和族群因素,不可以因为种族或性别差异而区别对待。20多年来,加州致力于采用各种有效方法,扶持和增强所有种族弱势族群的竞争力。加州种族多样,各族裔都有低收入和需要帮助的人们。不区别种族和性别的平权法,才能给每个人平等的机会并参与公平的竞争。 但是,16号提案旨在废除209号法案,恢复差别待遇,有种族歧视之嫌。fNP蔷薇网

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郑博仁主持奇诺冈反对16号提案集会。(记者王全秀子/摄影)fNP蔷薇网

郑博仁进一步指出,16号提案若获通过,将会影响加大(UC)和州大(CSU)两大加州公立大学系统几十万学子的公平升学机会,恢复采纳种族和性别等因素作为录取学生的标准,不仅对亚裔子弟的升学机会有直接影响,而且直接拉低了大学毕业率。在1996年之前,加大毕业率一直低于50%,但加州209提案通过以后,加大的毕业率大幅升高,包括少数族裔学生。以柏克莱加大(UC Berkeley)为例,非洲裔学生四年毕业率从25%提升到53%,西裔学生毕业率从36%提升到61% 。若是16号提案通过,学生进得去、出不来的恶梦将重演。这不但剥夺了其他优秀学生的求学机会,也浪费了纳税人的税金。此外,政府僱用员工也不再择优录用,而以种族性别多元化为基础分配名额;政府合约招标也会倾斜于特定种族,不以最影竞争力的标优先取得合约。fNP蔷薇网

约巴林达(Yorba Linda)华裔市议员黄瑞雅(Peggy Huang)表示,她就是1996年209号法案的支持者之一。自209号法案通过后,非裔、西裔、亚裔学生进入加大的人数增加几乎两倍,尤其是2020年至2021学年,西裔学生进入加大系统人数创下有史以来最高。而16号提案与209号法案理念相违背,16号提案将阻挡华人长期以来努力追求自由平等的脚步。她还提到,多元化并非特权,亚裔来到美国辛勤工作,从来没有特权,其他族裔也是如此。美国宪法赋于人民的权利就是生而平等,公平竞争,而不是政府规定谁是赢家谁是输者。fNP蔷薇网

现场民众表示,政客们提出16号提案就是推翻公平,规定加州大学将肤色作为录取考量,将入学名额按人口比例分配给不同族裔,这会导致亚裔学子骤减,剥夺了他们的公平竞争的机会。这不仅是严重的种族歧视,并且拉低了高校的教育水平。fNP蔷薇网

自从6月中旬加州议会通过16号提案以来,加州华人和其他族裔的抗议活动不断。此前大联盟已在湾区和州府进行了14场游行集会,每场人数都在增加中,该项游行抗争将会持续到11月3日大选全民表决16号提案。 fNP蔷薇网

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游行车上张贴反对16号提案的标语。(记者王全秀子/摄影)fNP蔷薇网

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黄瑞雅表示,所有的人生而自由平等,不能因为种族而区别对待。(记者王全秀子/摄影)fNP蔷薇网

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民众手持反对16号提案的标牌。(记者王全秀子/摄影)fNP蔷薇网

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